[파이낸셜뉴스] "'어느 부서는 이만큼 걸었고' 실시간으로 순위화되기 때문에 걸을 수밖에 없는.. 굉장히 스트레스를 많이 받고 있는 부분입니다." 2일 MBC 보도에 따르면 최근 제주 경찰관들이 근무시간에 도로
[파이낸셜뉴스] 삼성전자가 올해 직원들의 임금을 평균 5.1% 올린다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 노사협의와 합의한 올해 기본 인상률 3.0%, 성과 인상률 2.1% 등 5.1%의 평균 인금인상률을
[파이낸셜뉴스] 정부가 각종 지원책을 통해 육아휴직을 적극 독려하고 있지만 사용자는 여전히 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 바닥에 머물고 있다. 특히 남성들은 인사고과나 승진 등에서의 불이익을 우려해 육아휴직은 꿈같은 얘기다.&
토익 공부 계획이 있는 이들의 10명 중 4명이 목표 점수를 800점대로 두고 있다는 조사 결과가 나왔다. 토익 공부를 하는 목적은 '취업 준비'가 43.7%로 가장 많았다. YBM 산하 한국TOEIC위원회는 '토익스토리' 블로그에
[파이낸셜뉴스] "너네는 빡대가리다." 삼성바이오로직스 직원 절반 이상이 괴롭힘 및 성희롱 피해를 겪었다는 정부 조사 결과가 나왔다. 이 업체에서는 최근 '직장 내 괴롭힘' 의혹으로 직원이 극단적 선택을 하기도
[파이낸셜뉴스] DGB생명이 DGB금융 2023년 윤리경영대상 대상을 수상했다고 23일 밝혔다. DGB금융그룹은 윤리경영 실천 프로그램 활성화를 목표로 지난 2019년부터 금융권 최초로 윤리경영대상 제도를 시행해 오고 있다
[파이낸셜뉴스] 토익 공부 계획이 있는 이들의 10명 중 4명이 목표 점수를 800점대로 두고 있다는 조사 결과가 나왔다. 토익 공부를 하는 목적은 '취업 준비'가 43.7%로 가장 많았다. YBM 산하 한국TOEIC위원회는 '토익
[파이낸셜뉴스] 한화에어로스페이스가 '2023 컴플라이언스 매니저의 날' 행사를 지난 20일 개최했다. 서울 중구 한화빌딩에서 열린 이날 행사에는 컴플라이언스 매니저(CP매니저) 등 임직원 100여명이 참석했다. CP매니저는 준법의
[파이낸셜뉴스]비바리퍼블리카(토스)가 부적절한 태도로 조직 성과를 저해하는 인원을 내부에서 제보받고 이를 3개월간 밀착 관리하는 ‘신뢰 회복 프로그램(TRP)’을 전 계열사에 도입했다. 일각에서 '권고사직'이 아니냐는 지적도 제기됐
[파이낸셜뉴스] 코로나19의 엔데믹 전환 이후 미국 기업들의 원격근무 추세가 사그라진 가운데, 세계 최대 전자상거래 업체로 꼽히는 아마존이 해고 가능성까지 언급하며 직원들의 사무실 출근을 압박하고 있다. 30일(현지시간